2020年，在县委、县政府的正确领导、上级部门的高度重视以及所有干部职工的不断努力之下，积极开展文明单位创建工作，坚持以巩固文明创建成果为契机，强力打造新形势下**部门新形象，干部职工队伍的思想建设、作风建设得到进一步加强，机关服务意识得到进一步的提高。
一、组织领导有力，创建工作扎实。我中心成立文明单位创建工作领导小组，完善创建工作责任制，落实创建工作目标。党政工团紧密结合，齐抓共管，形成了领导挂帅、全员动员、各司其职、各负其责、积极参与的良好创建氛围，做到了一级抓一级，层层抓落实，保证了精神文明创建活动持续、扎实、有效的开展。
二、加强思想建设，道德风尚良好。切实加强思想道德建设和科学文化建设，弘扬民族精神，引导干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。积极开展“道德讲堂”、学雷锋志愿服务、“讲文明、树新风”、我们的节日、文明餐桌等活动。通过活动开展，提高了干部职工的思想素质和精神风貌，改变不良的作风，树立良好的形象。
三、加强载体建设，推进活动创新。将**文化建设与文明创建紧密结合，为各项工作的开展提供智力支持和精神动力。一是不断健全理论学习、党团组织生活作制度。定期开展集中学习和培训，干部职工自身修养、素质不断提高。二是认真开展新冠疫情防控各项工作，创建节约型机关，单位内外管理规范有序、环境整洁优美，环保卫生达标。三是举办了颂歌献党、诗词朗诵、技能竞赛等文体活动，职工精神文化、生活健康向上。四是强化结对共建，与第一书记村签订结对共建协议，通过开展帮扶共建助力乡村振兴建设，定期到结对社区开展志愿服务活动，实现了一帮双赢。五是延伸服务末梢 让新时代文明实践走深走实。
四、坚持办实事惠民生，工作实绩显著。树牢以人民为中心的发展思想,坚持创建惠民、创建为民理念,精细化管理、精品化打造,不断巩固深化文明创建成果。
通过文明创建活动，我中心干部职工的精神风貌焕然一新，工作积极性、主动性明显增强，政治素质和业务素质得到了进一步提高，推动了中心工作的顺利开展，为全县经济社会发展做出了积极贡献。
