岗位职责及试用期工作总结：
1、建立宿舍管理群和不定期检查宿舍。及时发布及传达公司宿舍相关文件通知，将整理宿舍检查相关数据，撰写公告，将奖罚结果输入积分系统并做好电子档记录，宿舍楼公告信息展示，不定期进行宿舍维修接龙并监督执行。
2、梳理行政部工作内容，建立及完善岗位说明书。协助上级饭堂及专家楼用餐管理，定制及跟进饭堂文化标识牌，熟悉公司规章制度及前台工作配合。
3、发放及采购员工生日礼品并进行“积分大转盘”，将赚积分结果输入积分系统并做好电子档及纸质版记录，第三期积分会议工作开展协助；整理宿舍水电费用信息及公寓楼缴费情况。
4、协助上级开展行政的管理工作，及时收集相关资料，并提供初步方案。
希望能将过往人事行政工作经验结合公司具体实际，协助上级开展行政工作，提高员工工作热情，促进公司产能及业绩增长，为员工提供贴心的企业文化关怀与后勤服务，与公司一起成长进步~
