各位领导、同志们:
,在市委、市政府的领导下,在党组的直接指导下,在同志们的支持和关心下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,以第六次全国人防会议精神为牵引,结合自己分管的工作,按照“政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁奉公”的思路,较好地完成了年度目标任务和各项工作,根据市纪委、
市委组织部关于召开民主生活会的通知要求,现将自己的思想、工作情况坦诚的向大家作一汇报,请批评指正。
一、坚持科学发展,认真履行职责,努力推动人防事业快速发展。
一年来,坚持把发展作为第一要务,以人为本,密切联系群众,狠抓工作落实。
(一)理论学习有进步。注重理论学习,提高个人素质,把学习当作重要任务来抓。积极参加党组中心组学习和各种理论培训;经常抓自身业务学习;业余时间读书学习。通过向书本学、向老同志学、向群众学,不断提高了适应岗位的能力。
(二)机关建设有发展。一是组织开展了“三治三提”推进作风建设专项活动;二是落实了市和县、区“准军事化”建设;三是组织精神文明建设通过复查;四是组织开展了“学雷锋、树新风”活动;五是注重经常性管理事务的落实,确保了机关工作正常运转。
(三)组织指挥水平有提高。一是完成了《市人民防空袭方案》编制任务,被省人防办评为优秀方案;二是及时调整了人防指挥部机构,落实了实名制;三是完善防空警报系统,新增警报器8台,严密组织了9?18防空警报试鸣(由于反日浪潮的影响,市政府取消)。四是在军分区的指导下,完成了医疗救护专业队训练演练活动,被省评为二等奖(一等奖一个)。五是完成了对重要目标监控系统建设。
(四)信息保障能力有提升。一是组织开展了岗位练兵活动,计划措施落实,受到了省办表扬。二是完善了指挥自动化系统数据库建设。三是圆满完成了各项保障任务,6月份保障省军区应急拉动演习,7月份参加了商丘军分区防汛抢险演练,10月份先后4次完成其它地市演练活动通信保障任务。并多次高质量完成了五楼会议室的服务保障任务。四是注重信息设备的使用、管理和维护,采取规范化使用、标准化管理、经常性保养等措施,使装备经常处于良好状态。
(五)廉政建设有加强。我非常重视廉政建设,做到加强修养,严格要求,争做优秀公务人员。一是勤于学习,提高抵制腐败现象的内存主动性。二是严于律已,自觉遵守各项规定。三是接受监督,自觉把自己置于党纪约束之下、法规威慑之下、群众监督之下。确保了年度无重大违反廉政准则的现象发生。
二、存在的突出问题
审视过去的一年,在保持思想纯洁、作风扎实和清正廉洁方面,与党的要求还有很多不足和问题。主要存在“五化”现象。
(一)在理想信念上存在“弱化”现象。虽然能够贯彻落实党的路线方针政策,自觉执行市委、市政府的决策指示,但是对照党章要求,对照当年在党旗下的誓词,感到在市场经济社会负面现象的影响下,全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,为民执政的观念滑坡,对党的前途迷茫,在遇到具体问题时不能以党的目标作为标准来衡量和评判,方向性不够强。
(二)在密切联系群众上存在“淡化”现象。密切联系群众是党的三大作风之一,是党的群众路线的根本要求。在新的形势下,我个人的群众观也在下降。一是没有把群众的事当作自己的事,不能像焦裕禄、孔繁森一样多关心群众的切身利益。二是调查研究不能深入群众,做决策的基础比较薄弱,凭经验办事的多,因此有不切实际的现象。三是没有充分发挥群众的积极性、创造性。毛泽东主席说:群众中蕴藏着极大积极性。而我往往不重视广大干部职工的主动性、积极性和创造性,宣传群众,带领群众,激励群众的作用发挥不明显。没有起到带领群众干事业、引导群众干事业的作用,与习近平总书记提出的改进工作作风、密切联系群众的八项规定的要求差距更大。
(三)在事业观上存在“退化”现象。强烈的事业心是党的要求,也是干好事业的基础。在这方面有三个缺乏,一是缺乏锐气,昂扬的精神状态有所退化,特别是没有了在部队时那种勇猛果敢的作风。二是缺乏朝气,认为自己年龄也不小了,没有了风风火火的精神面貌。三缺乏勇气,在工作中遇到困难时,有避让、推诿现象。有多一事不如少一事的想法。
(四)在民主集中制上存在“简化”现象。在贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针上,一是被动决策问题,思想上认为自己是副职,一把手说了算,不去主动参与决策。二是随意决策问题,不去深刻考虑问题,不积极的为领导班子和一把手拿出有价值的参考方案。三是轻视决策的问题,重执行、轻决策。出主意少、干实事多。注重干好分管的事、一把手交办的事、上面督办的事。不注重总揽全局的事、出主意的事。总之,在班子中的作用发挥不够好。
(五)在党风廉政建设上存在“一般化”现象。虽然对党风廉政建设比较重视,能遵守
《廉政准则》等规定,但是在廉政建设上还是有标准不高、要求一般化的问题。一是学习上不求深,对党风廉政建的法规要求学习不深,对具体要求似是而非;理论基础弱,党性修养不到位。二是对廉政建设要求不严,认为自己没有多大的权,犯不了多大错。只求过得去,不求过得硬。三是权利观有偏移,重权轻责的现象还存在,当和平官,图不出事。四是执行廉政建设的标
准不高,在执行规定上打折扣,虽然自己在廉政方面不存在大问题,但仍然存在着吃请请吃问题;爱面子、讲人情,客人来了总觉得应该招待好一些;在小事上要求不严,比如有公车私用、收受小礼品的现象等问题。
三、存在问题的主要原因
作为一名领导干部,存在以上问题,原因是多方面的,虽然有一定的客观因素,但主要还是主观因素造成的。
一是不注重学习。在学习上缺乏紧迫感、压力感、危机感。对学习软指标,理论不强,业务不精,素养不高,造成思想上不进取,能力上不适应,成绩上不突出。
二是不注重改造。精神状态差,事业心下降,积极性不高,廉政建设标准低,归根到底就是放松了对世界观、人生观、价值观的改造,放松了党性锻炼。是精神支柱、理论武装滑坡造成的。
三是不注重作风。工作不扎实,作风飘浮,形式主义是我存在问题的又一主要原因。
四是不注重锻炼。特别是在当今社会里,受价值多元化的影响很深,不重视党性锻炼,看灰色的东西多了,对自己有一定的影响,是保持党的纯洁性出现问题的主要原因。
四、今后努力方向
对于我存在的问题和不足,我决心以这次民主生活会为契机,刻苦学习,加强党性修养,用先进理论武装头脑,用科学发展观引领实践,用党的先进性标准指导工作,确保各项工作落到实处。
(一)加强学习。一是用中国特色社会主义理论武装自己,使世界观不偏移,人生观不偏向,价值观不出轨。二是加强业务学习,提高业务素质,做内行型的领导。三是加强领导和管理知识的学习,适应新形势,提高领导水平、提高管理水平、提高工作效能 ……此处隐藏2426个字……学习,否则提高理论修养就是一句空话,缺乏理论修养就难辩是非,就会被表面现象所迷惑,把支流当主流,把错误的东西当真理,动摇观念,使党员宗旨淡薄导致工作失误。
2、工作抓的不够扎实,缺乏创新意识。工作热情有所下降,精神状态不佳,顾虑多,安于现状,按部就班,缺乏主动性和创造性,不求有功,但求无过,还不能用全新的思维和方式去做开创性工作。
3、思想政治工作比较薄弱。思想政治工作是灵魂,是统帅,也是我们有效开展工作的有力武器,我们不仅要不断改造自己的主观意识和客观环境,还应主动激发党员干部的斗志,还应该积极调动党员干部的工作能动性,不依靠行政命令,多做思想政治工作,发挥自觉性、创造性,促进今后工作全面推进,
三、整改措施
1、加强理论学习,提高自身素质。在今后工作中,一定要按照区党委、管委会的要求,采取集中学和自行学,不断充实自己的理论知识,努力学习和掌握现代新的理论,新的概念,持之以恒,坚持不懈,以此推动自己的实际工作。
2、切实转变工作作风,主动积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,把群众满意不满意,认同不认同,作为自己工作的出发点和落脚点,要培养自己创新精神,敢干敢冒的精神,树立科学的世界观、人生观、价值观,坚持权为民所有,情为民所系,利为民所谋,把群众关心的热点、难点问题作为我们工作的重点。
3、严格要求自己,自我加压。始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态,刻苦努力,勤奋工作,做到爱岗敬业,恪尽职守,做好模范带头作用,把本职工作做实做好。
第五篇:区政府办公室副主任在民主生活会上的发言近期,按照上级有关部门的要求,结合自身的实际,我认真学习了胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的讲话、中纪委第三次全会工作报告和市委《关于严肃查处领导干部送钱收钱跑官要官等违纪违法问题的实施意见》等文件,深入领会文件的精神实质,并结合自己的思想、工作、生活等方面的实际进行了全面、认真地对照检查,现将具体情况总结如下:
一、加强学习,努力提高业务理论水平。
我认为,作为一名基层的年轻干部,政治合格、素质过硬至关重要。特别是面对加快发展和全面建设小康社会的特殊时期新问题、新情况层出不穷,如果不加强理论和业务知识学习,不断汲取新知识、掌握新政策,就会固步自封、停滞不前,想做好工作也没有资本。为此,我始终在事务性工作较多的情况下发扬“钻”和“挤”的精神,把加强学习作为提高自身素质的根本途径。一是全面系统地学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神,努力在其科学体系、基本观点和精神实质上下功夫,掌握科学的立尝观点、方法,树立正确的权力观、政绩观。二是加强党的路线、方针、政策的学习,在思想上、行动上同中央、省市保持高度一致,坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在事关全局的问题上做到方向清、立场定、观点明、纪律严。三是密切结合主抓信息、综合等文字性工作的特点,沉下心努力学习业务知识、沉下身充分了解全区方方面面的情况,切实提高业务能力。除向书本学习外,我还特别注意向各位区长和办公室其他领导、同志学习,学习他们好的管理经验和做法。学习中做到了理论联系实际,学以致用,用学到的知识来指导具体工作,在工作实践中检验并丰富理论知识。
二、真抓实干,努力提高工作能力。
自今年3月担任区政府办公室副主任职务以来,随着角色的转换,工作内容的增加,工作范围的扩大,我除继续坚持严谨认真、扎实细致、进取创新、周到服务的工作作风外,着重把理思路、抓重点、抓关键、抓创新作为谋工作的立足点和着力点,科学地制定工作计划,准确地把握工作重点,以点带面,推进分管工作扎实开展。
面对分管科室人手紧、任务重的情况,把综合科和信息科打捆使用,大大提高工作效率。同时,认真落实办公室的各项工作部署,经常深入科室,在充分了解实际情况的基础上,科学决策、科学指导,从来没有随心所欲,摆花架子、搞形式主义。
针对分管综合、信息等项工作的性质特点,我清楚认识到,要干好这项工作必须掌握全区各方面情况,而做到这一点,仅靠各部门、单位上报的材料还远远不够,绝不能脱离实际、闭门造车,而要经常下基层,做到心中有数据、手中有典型,这样写出来的材料内容才会充实,才能反映我区实际,真实可信。今年以来,除跟随区领导调研外,我还有意识的安排分管科室工作人员多参加会议,多深入基层,充分掌握第一手资料。在此基础上,认真组织文秘人员起草区政府领导讲话、政府总结、报告,政府综合性材料,并对每件文稿材料都进行一丝不苟地审核修改,以高度的责任意识严格把关,确保行文质量,为达到以文辅政,树立政府良好形象做出应有的贡献。同时,根据全区工作重点,组织文秘人员针对我区主导产业定位、招商引资、社区服务、旅游发展等问题进行了广泛、深入的调研,把基层出现的新问题、新情况及时反映给上级领导,并把我区先进的做法、成功的经验及时总结,向上级反馈,为各位区长的领导决策提供了有力的服务,为我区知名度的不断提高作出了积极贡献。
三、公道正派,努力提高领导能力
领导驾驭能力的高低,直接影响工作顺利、高效的进行。在工作种,我始终注重提高自己的领导能力,改进领导方式方法,提高领导艺术水平,以不断适应新形势、新任务、新要求,努力追求一种“上下打成一片,自觉融洽”的工作氛围。对分管科室,工作中,不搞一言堂,不独断专行,能够充分发扬民主,集思广益,广泛听取各方面的意见和建议。能够听得进不同意见,有则改之,无则加勉。对待工作,在没有把事情弄清楚之前,不轻易下结论,在集中正确意见之后,敢于决策,避免议而不决,同时狠抓落实,避免决而不行。改变过去对一些工作亲力亲为的做法,做到该抓的一定抓住,该放的一定放手,最大限度地调动每个科室、每位同志的积极性、主动性和创造性,有效地推进了各项工作的全面开展。对上级组织,不弄虚作假、不文过饰非、不投机取(我们一定会做的更好:WwW.)巧,积极配合领导完成各项工作,对发现的问题及时向领导放映,努力维护班子的团结。在后备干部选拔培养等敏感问题上,不乱说话,不丧失原则,以对组织对工作对同志高度负责的态度,努力营造有利于人才脱颖而出的环境。
四、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。
坚决落实党风廉政建设责任制,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,没有大吃大喝、讲排尝比阔气的现象。从未接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利,从不计较个人得失,从未打着领导的旗号办私事,谋私利;注意个人形象,谨言慎行,时刻提醒自己是一名党员干部,所处位置比较特殊,一言一行在某种程度上代表着政府的形象;牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。
ku小编推荐访问其他精彩内容:区政府办公室副主任在民主生活会上的发言
区政府办公室副主任在民主生活会上的发言
县政府办副主任民主生活会上的发言
县委办公室分管后勤副主任在民主生活会上发言
政府办公室副主任在民主生活会上的发言提纲