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2020年教学工作计划

时间:2024-02-15 23:32:38
2020年教学工作计划(全文共2494字)

一、指导思想

我校教学工作遵照教体局的工作要点,不断优化教学管理,明确目标,强化质量意识。加强校本培训,强化课堂教学的研究,做好教学常规和质量调研的研究和管理,为学生的可持续发展,为教师成就自我,为学校的教育教学水平不断提升而努力。以坚持办人民满意的教育为宗旨,继续以课堂教学为中心,以全面提高教育教学质量,打造高效课堂教学为重点,注重学生良好学习品质、行为习惯的培养,以教研、科研、培训“三位一体”的校本培训模式为手段,深入校本课程的开发和研究,重点推进“有效教学”,实施精细化管理,使我校的教学质量稳步提高。

二、工作目标

1、抓实教师培训,继续做好课程教材的学习培训。立足校本,充分利用网络资源,组织教师参与。组织教师参加岗位培训、新入职教师岗前培训、继续教育培训等一系列培训。

2、进一步规范学校办学行为,打造高效课堂,向课堂教学要质量,进行减负增效的实践与研究。

3、坚持以“质量”为中心,细化质量管理,以学生全面发展为宗旨,深入开展“习惯教育”,促进学生素质的全面提高。

4、深化特色学校的创建工作,积极开展“民族教育”和“快乐足球”的研究,创新校园民族文化建设。

5、加强教科研工作力度,继续探索 “教学、科研、培训”三位一体的教学管理模式,巩固市教学质量示范校成果。

三、主要工作

(一)创新研训举措,促进教师专业成长

我校将继续实施“教学、科研、培训”三位一体的研训机制,在常规教学管理的基础上,不断创新、丰富研训模式,促进教师的专业成长。

1、“一条主线”。本年度,将积极开展“提高课堂教学效率”的实践与研究工作,致力于“高效课堂”的建设。通过中年教师精品课、青年教师汇报课、骨干教师示范课、课题研究课等一系列课堂教学实践,对课堂教学的有效性展开研究。同时,要不断完善年级蹲点领导听课制度,随机听课、跟踪听课。要及时与听课教师进行交流,引导他们通过教学,来反思教学行为,从而促使教师能透过现象来进一步规范教学行为,提升教学水平,逐步形成“高效课堂”。

2、“两项举措”。一是要以 “每人一绝”大练兵教学基本功活动为契机,组织教师进行新程理论、专业、技能等方面的培训,有针对地开展校级层面的竞赛活动,激发广大教师的参与热情,提高教师的专业素养。二是与名校“手拉手”。我校将与中心校建立互助共进关系,从课堂教学、班级管理、校园活动等方面展开学习活动。每学期,将有计划地分批选派一些骨干教师到这“手位手”互助学校学习。

(二)抓好教学常规管理,精细过程管理

1、加强学籍管理,做好控流保学。继续以潜能生的开发为重点,建立健全电子学籍、失亲生、特困生、潜能生档案,实施“控流保学”方案。做好开学报名工作及新生入学教育与学生学籍管理,按照上级部门统筹安排收集、填写、录入等工作。新生及插班生由教务处统一按政策安排转学、借读、休学、复学、就读等工作,认真办理学生转学、休学、复学建档核销和一年级新生建档等手续。按照《关于进一步做好控制流生工作的通知》要求,从各方面做好控辍工作。

2、加强课程管理,做好减负提质。严格执行国家、省制定的课程计划,开齐门类,开足课时。严格遵守上级规定的考试、作业和学生在校时间的规定,切实减轻学生的负担。认真上好健康教育课。

3、加强流程管理,做好教学评价。以课堂教学为中心,以课堂教学任务完成情况为重点,深入课堂进行监控与指导,利用行动研究的方式进行备课、上课、听课、评课、辅导、测试等,解决课堂教学中出现的教与学问题,继续完善一个常规,十个量化,两次考评。

4、加强十室管理。做好信息技术与学科教学整合。以现代信息教育技术为突破口,做到使用情况天天查,提高利用率。

5、加强质量监控,做好素质教育检测。采取面向全体和关注差异相结合,随机测评相结合,基础测评和发展测评相结合,口头测评、书面测评、实践相结合的方式,抓质量监控,实施质量奖惩制。

6、加强习惯教育。好习惯、益终生。今年是“习惯教育巩固年”,好习惯的养成,在于我们在日常教学中反复抓,抓反复,结合学生“露一手”活动,通过有计划的开展习惯“主题活动月”,培养教师、学生逐渐养成良好的习惯。

(三)全面提高教育教学质量,打造高效课堂

质量是学校生存和发展的生命线,本年度学校将把质量作为重中之重的工作来抓。

1、健全课堂教学的督促检查机制,向课堂要质量。要切实加大随堂听课的力度,校长、教导主任要深入班级进行随堂听课,了解教育教学情况,及时发现问题,分析和解决问题,认真做好记录,督促教师认真学习课改理念,领会课标精神,探索教学新策略,上好每一堂课。营造“向课堂要效率”、“向课堂要质量”、“向课堂要习惯”的良好教学环境。本年度,我校将进一步深入开展有效教学的研究,研讨并制定有效课堂教学评价标准 ,并以此标准为依据,对教师课堂教学进行检查。年末对领导、教师的听课记录进行展评。

2、在备课上下功夫,努力提高课堂教学效益。去年从学生试卷上反映出很多问题,其实多数都是因为课前备课不充分导致的。教学经验告诉我们,备课下功夫是事半功倍,而课后堵窟窿是事倍功半,因此要求每一位教师一定要在课前认真研究教材,养成好的备课习惯,恰当确定教学目标,选择合适的教学方法,做好充分的预设,别把学生丢在备课的路上。本年度,认真的组织教师学习课程标准,教师要认真明确年段教学目标、教学重点,使教师们能在教学中做到有的放矢,有效地提高课堂教学效率。教师要充分分析班级学生的学情,组织教师认真研讨学困生提高成绩的方法。学生质量检测时我们不但要看及格率和平均分,更要看学困生的提高幅度。通过今年一年的努力,我们必须有成绩上有较大的提高。

3、加强对学习习惯和方法的培养。从去年期末学生试卷答题情况来看,大多数学生的卷面整洁,但还有相当一部分同学没有养成良好的书写习惯和答题习惯。这些现象应该引起老师的特别重视。在日常的教学中我们应反复抓,抓反复,通过严格的训练,培养学生仔细审题、静心阅读,认真书写、细致严谨,独立思考、敢于质疑,刻苦钻研、锲而不舍等良好的学习习惯。

4、高要求抓好单元检测工作,教导处要将教师的单元检测工作纳入教学管理,提出明确要求,对每个单元的检测做到有检测、有评价、有反馈,以此切实增强教师、学生质量意识,真正将提高教学质量落实到位。

(四)加大科研力度,服务学校教育教学

1、小课题研究继续深入有效的实施。坚持“让课题走进课堂”的研究思路,立足课堂教学,教师认真制定好小课题年度研究计划,各课题教师继续通过实践课、论文、案例等形式体现自己的研究成果,随堂课均要能看出课题研究的痕迹。积极关注课改的动态,注意汲取、借鉴成功经验;不断发现课改实践中的问题,用科研的目光、手段与方式,将问题上升为课题,逐个解决,促进课程改革的步步深入。

2、健全课题管理档案,完善教育科研管理制度。认真组织教师参加市校本教研工程,提高教师教科研水平。本年度在论文发表、获奖的数量和档次上要有新的提高。

新的学期,新的开端。让我们以新的姿态、新的热情,坚定信心,努力拼搏,狠抓落实,为实现学校教学工作再上新台阶而努力奋斗!

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