第一篇：求职信模板是什么？
求职信是什么？求职信怎么写呢？请看下文介绍。
求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。
求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。 动笔之前须考虑的5件问题：
1、未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。
2、你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。
3、 你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。
4、如何把你的经历与此职位挂钩？ 请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。
5、你为什么想为此机构或雇主服务？ 你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以按键盘写求职信了。
第二篇：中文求职信的重点是什么
重点：对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示
求职信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在求职信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，
招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”
第三篇：求职信的写作要求是什么
求职信的写作要求
求职信的格式同一般书信一样，一般也要包括信头、信内地址、称呼、正文、结尾语、签名等几部分。除此之外，求职信的写作还要注意以下几点。
1.内容要真实，评价要适当
求职信的内容要真实，自我评价要适当。对自己的优点长处不夸大、不过分渲染，但也不要过于谦虚，更不要自我贬低。写作语气要肯定、自信，给对方留下好印象。
2.语言简洁，清楚明白
为了保证(一篇好范文带来更多轻松WWW.)对方能够读完全文，求职信应言简意赅，不写与主题无关的内容，少用冷僻字，行文要流畅、自然。
3.一般不提薪酬待遇
一般不要在求职信中提出自己的工资待遇问题，留待对方决定聘用时再协商。如确实必要，可说明自己目前职位的工资数额或工资要求的大致数额，以备对方参考。
第四篇：求职信的注意事项是什么
注意事项：
1、求职信一定要在邮件的正文写出，不宜用附件形式，公司人员往往都很繁忙，对于附件形式的求职信无形中会降低他们的工作效率，增加工作人员的烦躁感；
2、信件的整体思想积极向上，尽量介绍一些自己以前类似于求职工作的实习经历，并向对方说明可以随时联系自己；
3、邮件内容要简洁明了，忌讳拖沓繁冗；大概300-400字即可。
4、不要在求职信中表达出自己要在这个工作中想获得什么，例如：通过这个工作，我今后可以申请到其他更好的工作；
5、不要将自己的blog地址留给求职单位；
6、如果对方没有问到，无须向对方介绍自己所在年级。也许对方只要求是毕业生，但是会在了解你之后发现你很适合该公司，便会考虑让你在公司内部先作实习；若是自己在求职信中挑明还没有毕业，那么无异于将自己的前途的更多可能扼杀掉。
第五篇：求职信写作要诀是什么
求职信要诀
求职信在某程度上来说，其实比面试还重要，塬因是如果你的求职信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，求职信是你和僱主双方沟通的第一道桥樑，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦!
写求职信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应徵者中突围而出，你必须注意下列四大要点。
这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正!
第一点-内在美
这是最重要的一项，内在美的意思即是要令求职信有内涵，要"投其所好"。投其所好即是说你要为每份工作都写下求职信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的求职信来应徵只会反映出你对这份工作毫无诚意。
你应该：
-清楚表明你来信的目的。
-在信中表现得对申请的工作很有兴趣。
-重点介绍跟申请工作有关的长处和优点。
-如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工等所取得的经验，来突显你的优点和长处。
-切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。
第二点-外在美
写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么华康标楷体来作求职信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。
要注意的地方：
---求职信的长度不要过长，最好以一页为限，不要超过一页。
-如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用big 5，最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电邮。
---如果你是选用freemail account的话应该不用出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电邮account作联络电邮，如pocketmonster@hongkong.com，这难免给人不够稳重的感觉，除非你是应徵电玩行业的工作啦!
---信纸方面，选用质素好的纯白a4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉。
---千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话，就可以反映你的诚意是如何不足了。因此，求职信内的签名，最好要亲笔签名，以示专重和诚意，一封壮重的求职信才可以为你带来面试的机会。
---行距方面，不要太密，亦不必太疏，要适中。不然只会令僱主会看得很辛苦，对于看不顺眼的求职信，最终只会落得被投篮的下场。
第三点-精而简要
顾名思义，写求职信的内容应尽量精简，不宜累赘，用字亦要精确恰当，不要标新立异。此外，不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华，应该要以简洁易明为塬则。格式要尽量跟足，除非你是创意非凡兼且写得一手好文章，否则破格的求职信绝对不适合您。
你应该：
-用字要精简，一针见血。
-切忌离题万丈，又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。
-避免使用深涩难明的字词。
-套用一般公文的格式来写作。
第四点-反覆校正
不论你的求职信写得如何突出，如果没有小心校对过，引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再叁阅读你的求职信，确保没有错漏，才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心，避免用错词语使你塬有的意思被误解，贻笑大方。
注要事项：
-小心错别字。
-公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错，以免被扣印象分。
-反覆校正，确定信件无误才把求职信寄出。
-检查一下附加的资料是否齐全，如履歷表、相片及学歷证明等等。
-可以的话不妨将求职信给朋友看看，看看有没有错漏之处。
