述责述廉报告
2018年，温泉镇党委、政府、纪委在县委、县政府和县纪委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。现将工作述责述廉如下：
一、领导班子履行党风廉政责任建设主体责任和纪委履行监督责任情况
1、作风建设工作情况。以党的群众路线教育实践活动为契机，反对“四风”突出问题，在全镇大力贯彻中央“八项规定”，积极开展党风廉政经常性宣传教育，全面加强党员干部廉政教育。促使全镇干部增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，加强对机关工作人员遵守工作纪律、出勤情况和工作效率的考核和管理，提高服务水平和工作效率，提高办事透明度，从而树立“勤政、高效、廉政、文明”的机关形象。
2、惩治腐败工作情况。镇党委始终督促镇纪委将查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重点，全力支持镇纪委开展工作。对违法乱纪现象发现一个查处一个，绝不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。2014年共排查违法违纪线索5条，立案办理3起。在查办案件工作中，坚持依法依纪安全文明办案。
3、支持纪委工作情况。镇党委对镇纪委一班人工作任务进行了重新梳理分工，退出了原来参与的一些中心工作，充实了镇纪委工作人员，使纪检监察回归主业。镇纪委现配有纪委书记1人，副书记1人，纪委委员3人，明确一名专职纪检干事负责日常事务。年初班子会分工明确纪委书记主管纪委工作外，只分管农业一项业务工作，并保障镇纪委办案经费3万元。在辖区内专门制定党风廉政建设宣传栏，制作宣传横幅8条，永久性廉政宣传板2块。制作了“廉政监督宣传单”、“便民服务政策宣传手册”500份向全镇发放。镇纪委今年来共办结15起来信来访，处分违纪农村党员3名。结合“千名干部下基层”活动，全面推进农村党风廉政建设示范点建设，化解群众关心的热点难点问题，有力的推进了党风廉政建设社会评价工作在我镇的落实，密切了党群、干群关系，增强了群众对政府的信任感。
二、本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况及本人廉洁自律情况
本人作为温泉镇党委书记，是党风廉政建设“第一责任人”，本人经常听取纪委工作情况汇报，直接对纪委工作进行安排部署，用一定的会议时间研究党风廉政工作。带头执行重大集体决策制度。强化作风建设，认真落实中央八项规定，带头培养党员领导干部养成良好品行和作风。坚持有案必查、有腐必反。本人带头参与党风廉政建设的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。带头廉洁自律，严格遵守党的纪律和廉政法规及有关制度，管好身边工作人员和亲属，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。
三、班子及本人在抓党风廉政建设、廉洁自律等方面存在的问题和不足
1、违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制。一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，不作为、慢作为等歪风在个别部门、科室依然存在。
2、一些村对反腐倡廉工作认识不足。民主生活会、政务公开、村务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响。
3、镇纪委班子还不够健全。工作人员都有兼职，对制度执行监督力度还不到位。
四、存在问题的原因分析
1、思想认识有差距。思想认识上存在一些误区：乡镇工作会产生重经济发展而忽略对党员干部的教育管理的思想误区；一些纪检干部原则性不强，怕得罪人。
2、机制体制上不畅通。体制上，乡镇纪委工作套用县级以上纪委工作体制，还未能考虑到乡镇工作的特殊性，针对性不强。在对基层站所办的监督上，由于许多站所办都实行了条管，编制、工资、福利、考核均不在乡镇，乡镇纪委难以监督。
五、下一步工作打算和努力方向
1、进一步加强党风廉政建设责任制和各项制度的检查落实。完善领导干部廉洁自律规定，保证足够的时间、人力按期检查考核，使广大干部遵章守纪制度化，防止反弹。
2、加大党务、政务、村务公开力度。完善村级议事制度，使党务公开工作制度化、规范化，确保公开内容的真实性和时限性，充分发挥民主管理，社会监督的制约机制。
3、继续加强群众来信来访信件的办理。解决群众反映强烈的问题，严肃查处违纪行为，提高办案质量。
4、继续加强镇纪委队伍建设。组织理论和业务培训，提高职能、职责认识，学习掌握条例、法规，熟练业务，树立爱岗敬业思想，主动大胆履行监督职能。
